Über mich

Dr. Thomas Arjun Pallien

Als gebürtiger Kölner mit deutsch-indischen Wurzeln bin ich in beiden Kulturen zu Hause. 
Noch während des Studiums gründete ich gemeinsam mit Freunden die Career Consulting GmbH, die sich der Vermittlung von indischen IT-Fachkräften nach Deutschland widmete. 

Mit dem Wissen und Erfahrungsschatz von damals und nach Abschluss eines MBA-Studiums in Indien konnte ich schließlich Jahre später ein interkulturelles Trainingskonzept für Fach- und Führungskräfte entwickeln, welches das jeweilige Kulturverständnis schult und typische Konflikte vermeiden hilft. 

Mittlerweile arbeite ich seit über 10 Jahren als interkultureller Trainer, Berater und Coach vertrauensvoll mit Unternehmen, Behörden und Nichtregierungsorganisationen zusammen. 
Als  Lehrbeauftragter unterrichte ich die Fächer interkulturelle Kompetenz, indische Wirtschaftskultur und interkulturelles Verhandlungsmanagement an verschiedenen Universitäten. 


Beruflicher  Werdegang

Ursprünglich absolvierte ich eine Fremdsprachenausbildung in Köln und Liverpool und studierte anschließend Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre und Südasienwissenschaften in Köln, Berlin und Gurgaon (bei Neu Delhi in Indien). Nach Abschluss des Assessorexamens war ich als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der RWTH Aachen, als Rechtsanwalt für Steuer- und Unternehmensrecht in Berlin sowie als juristischer Referent in der Bundesverwaltung tätig. 


Für meine Doktorarbeit an der TU Darmstadt setzte ich mich vertieft mit den rechtlichen Rahmenbedingungen des Markteintritts von Tochtergesellschaften in Indien auseinander und forschte hierzu an der renommierten indischen Law School NLSIU in Bangalore. 

Darüber hinaus bin ich Mitglied im Arbeitskreis "Neuzeitliches Südasien" der Deutschen Gesellschaft für Asienkunde sowie seit 2017 im Vorstand der Deutsch-Indischen Juristenvereinigung.

  

Trainerqualifikation 

In meiner betriebswirtschaftlichen Abschlussarbeit beschäftigte ich mich intensiv mit den verschiedenen kulturvergleichenden Modellen nach Hofstede, Trompenaars, Hall und dem Kulturstandardmodell nach A. Thomas. Damit konnte ich den theoretischen Grundstein für meine spätere Tätigkeit als interkultureller Trainer legen. Darüber hinaus ist mein heutiger Trainingsansatz auch von der INSEAD-Professorin Erin Meyer (The Culture Map) beeinflusst. 

Als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der RWTH Aachen zählte zu meinen Aufgaben die regelmäßige Durchführung rechtswissenschaftlicher Lehrveranstaltungen. Hierzu wollte ich mich didaktisch und methodisch fortbilden und absolvierte daher das hochschuldidaktische Zertifikatsprogramm "Excellence in Academic Teaching". 

Darüber hinaus erhielt ich die Gelegenheit das Executive Program "Negotiation and Leadership" an der Harvard Law School zu absolvieren. Weitere Qualifikationen erwarb ich u.a. in einer einjährigen NLP-Ausbildung am Institut für angewandte Positive Psychologie sowie in einer Mediationsausbildung an der Justizakademie des Landes Brandenburg.

  

Publikationen (Auswahl) 

- Die Private Company Limited by Shares als Rechtsform für ausländische Direktinvestitionen in Indien,
  Dissertation 2021
- Das neue indische Gesellschaftsrecht, in:  ZfRV 2014, 87-94 (gemeinsam mit Prof. Dr. Janine Wendt,
  geb. Oelkers) 

- Rechtsgrundlagen des erfolgreichen Markteintritts in Indien, in: The Outsourcing Journal, 3/2012, 48-56
  (gemeinsam mit Rechtsanwalt Dr. Oliver S. Hartmann, LL.M.) 

  

Mitgliedschaften 

- Deutsch-Indische Juristenvereinigung e.V. Berlin (Vorstandsmitglied)
- Deutsche Gesellschaft für Asienkunde (DGA) e.V. in Hamburg (Arbeitskreis Neuzeitliches Südasien) 
- Deutscher Outsourcing Verband e.V.

Als Experte für interkulturelles Management unterstütze ich Sie gern auf Ihrem Weg zu mehr Erfolg im Ausland.

Teilnehmerstimmen  

(Inhouse-Seminar Bayer Business Services GmbH)

"Ein sehr sympathischer Trainer, der die Inhalte interessant vermittelt."

"Sehr authentisch!"

"Ein Dozent mit hoher fachlicher und menschlicher Kompetenz."

Teilnehmerstimmen

(Inhouse-Seminar Bayer CropScience AG)

"Herr Pallien trat sehr authentisch auf und konnte mit seinem Fachwissen überzeugen."

"Der Trainer führte sehr gute anschauliche Beispiele zu den Kulturenunterschieden Deutschland vs. Indien an. Sehr empfehlenswert"

"Das Training hat meine Erwartungen sogar übererfüllt."

Teilnehmerstimmen

(Einzeltraining BASF Coatings GmbH)

"You are a very engaging and captivating trainer who kept our attention through out the day and covered a range of topics, both Indian and German cultures and the differences of these two cultures which appealed to both of us. We feel better equipped to cope up and manage with the cultural differences after completing the training. Your suggestions have really helped us in enhancing our understanding of the German culture & lifestyle."